导读：获得并确认工伤认定成果信息是工伤变乱处置进程中的要害环节，劳动者或其近亲属、单元等好处相干方需要经由过程正当路子获得官方出具的工伤认定书，并对其内容进行核实。这一进程触及劳动行政部分的行政行动和法令律例的划定。
若何获得并确认工伤认定成果信息？
按照我国《工伤保险条例》的划定，人力资本和社会保障行政部分负责工伤认定工作，对工伤申请进行审查后，应在法按期限内作出工伤认定决议，并书面通知申请人和用人单元。获得工伤认定成果的首要步调包罗：
1. 提出工伤认定申请：由受伤职工本人或其直系亲属、工会组织在划定时候内向兼顾地域社会保险行政部分提出。
2. 期待工伤认定决议：社保行政部分该当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决议，非凡环境可以耽误30日。
3. 获得和确认工伤认定成果：工伤认定决议应以书面情势奉告申请人和用人单元，内容包罗是不是认定为工伤，和响应的待遇付出等����Ϸayx.txt事项。当事人可经由过程签收邮件、到社保行政部分现场领取等体例获得决议书原件，对决议书中记录的信息进行细心浏览和查对，若有贰言，可根据法令划定申请行政复议或提起行政诉讼。
【援用法条】
《工伤保险条例》（中华人平易近共和国国务院令第586号）第十七条至第二十条划定了工伤认定申请、受理、查询拜访核实和决议投递的具体法式和要求。
工伤判定成果什么时候会通知到员工本人？
工伤判定成果的奉告时候并未明白划定具体的刻日，但一般在完成判定后的公道时候内，应由劳动能力判定委员会或用人单元和时通知到员工本人。这是由于工伤认定和劳动能力判定是保障劳动者权益的主要环节，关系到工伤保险待遇的享受、医疗救助和可能的补偿问题，是以相干部分和单元负有和时、正确地将判定成果奉告员工的义务。
【援用法条】
1. 《工伤保险条例》第二十三条划定：“劳动能力判定由设区的市级劳动能力判定委员会负责。劳动能力判定委员会该当自收到劳动能力判定申请之日起60日内作出劳动能力判定结论，需要时，作出劳动能力判定结论的刻日可以耽误30日。劳动能力判定结论该当和时投递申请判定的单元和小我。”
2. 固然该条例未明白指出判定成果投递的具体时候，但“该当和时投递”这一原则性划定，要求在判定结论做出后尽快通知到员工本人。
实践中，从申请判定到获得判定成果的时候因个案具体环境可能会有所差别，但不管是用人单元仍是劳动能力判定委员会，都应和时实行奉告义务，以确保员工可以或许和时领会本身的权益状态，并据此采纳响应的法令办法。
获得并确认工伤认定成果信息需遵守法定法式，确保权益获得有用庇护。如在获得进程中碰到问题或对认定成果有贰言，建议和时咨询专业律师或向相干部分追求帮忙，依法保护本身正当权益。
〖温馨提醒〗以上是年夜律师网法务对“若何获得并确认工伤认定成果信息”问题的回覆，如您需要更多法令撑持，请到年夜律师网进行咨询。